カスハラ対策 ポスター・ステッカー・グラフ 無料ダウンロード

2026年10月1日、カスタマーハラスメント対策がすべての事業主の義務になります。
「方針は決めたが、掲示物や研修資料をゼロから作る時間がない」という現場のために、そのまま使える素材をまとめました。会員登録も、お問い合わせも不要です。

ご利用について

  • 無料でお使いいただけます。商用・非商用を問いません。会員登録も不要です。
  • 自由に書き加えてかまいません。社名・店舗名・相談窓口の連絡先などを入れてご利用ください(SVG形式なら文字も色も編集できます)。
  • 当社のロゴは入っていません。そのまま自社の掲示物・マニュアルとしてお使いいただけます。
  • 素材そのものの再配布・販売はご遠慮ください(素材集としての転載、素材データの二次配布など)。
  • グラフは公的機関・労働組合の公表値をもとに作成し、出典を図の中に記載しています。出典表示を消さずにお使いください。

PNG…そのまま Word・PowerPoint・印刷に貼れます。ポスターはA4・300dpi相当。
SVG…文字や色を編集できます。Illustrator・Inkscape・ブラウザで開けます。拡大しても劣化しません。

POSTER

掲示ポスター(A4)

印刷してそのまま貼れるA4縦のポスターです。お客様向け2点と、従業員向け1点。

店頭・受付掲示用|カスタマーハラスメントへの対応について

店頭・受付掲示用|カスタマーハラスメントへの対応について

お客様の目に入る場所に貼る掲示物です。お断りする行為を5項目に絞って示しています。下部に会社名・店舗名の記入欄があります。

A4縦PNG 2480×3508(A4・300dpi) / SVG

店頭・受付掲示用|映像と音声を記録しています

店頭・受付掲示用|映像と音声を記録しています

ウェアラブルカメラで記録していることを知らせる掲示物です。記録の利用目的を明記しているので、そのまま掲示できます。問い合わせ先の記入欄つき。

A4縦PNG 2480×3508(A4・300dpi) / SVG

社内掲示用|カスハラに遭ったら(3ステップ)

社内掲示用|カスハラに遭ったら(3ステップ)

バックヤードや休憩室に貼る従業員向けの掲示物です。「一人にならない・記録を残す・すぐ報告する」の順番を示しています。相談先の記入欄つき。

A4縦PNG 2480×3508(A4・300dpi) / SVG

STICKER

告知ステッカー

名札・レジ・入口・パーティションなどに貼る、小さな告知用のデザインです。

録画中(丸型・赤)

録画中(丸型・赤)

名札やレジ周り、入口ドアに貼る告知ステッカーです。遠くからでも読める配色にしています。

丸型PNG 1200×1200 / SVG

カメラ作動中(丸型・紺)

カメラ作動中(丸型・紺)

落ち着いた配色の丸型ステッカーです。医療・介護・金融など、赤が強すぎる現場向け。

丸型PNG 1200×1200 / SVG

カスハラ対策 実施中(横長)

カスハラ対策 実施中(横長)

カウンターの正面やパーティションに貼る横長のステッカーです。

横長PNG 1800×600 / SVG

対応を記録しています(横長)

対応を記録しています(横長)

「カスハラ」という言葉を使わない、やわらかい表現の横長ステッカーです。

横長PNG 1800×600 / SVG

TITLE

マニュアル・研修資料の見出し画像

自社のマニュアルや研修スライドの表紙に貼るだけで、体裁が整います。

カスタマーハラスメント対応マニュアル

カスタマーハラスメント対応マニュアル

自社マニュアルの表紙や、1ページ目の見出しにそのまま貼れます。

横長バナーPNG 3840×1200 / SVG

カスハラ対策 研修資料

カスハラ対策 研修資料

研修スライドの表紙用です。明るい配色なので、資料の地色が白でもなじみます。

横長バナーPNG 3840×1200 / SVG

お客様対応の基本方針

お客様対応の基本方針

基本方針を文書化するときの表紙・見出しに。

横長バナーPNG 3840×1200 / SVG

GRAPH

カスハラの現状を示すグラフ

厚生労働省とUAゼンセンの公表値をもとに作成しました。出典は図の中に入っています。社内提案や研修資料の根拠としてお使いください。

過去3年間にハラスメントを受けた労働者の割合

過去3年間にハラスメントを受けた労働者の割合

パワハラ19.3%・カスハラ10.8%・セクハラ6.3%。研修資料の導入部分で、カスハラが特別な話ではないことを示すのに使えます。

グラフPNG 1920×1080 / SVG

受けたカスタマーハラスメントの内容

受けたカスタマーハラスメントの内容

暴言39.8%を筆頭に、上位5項目を示しています。自社で「何を想定するか」を決めるときの出発点になります。

グラフPNG 1920×1080 / SVG

迷惑行為の被害にあった人の割合(46.8%)

迷惑行為の被害にあった人の割合(46.8%)

流通・サービス業で働く人への調査。およそ2人に1人が被害を経験しています。

グラフPNG 960×1080 / SVG

カスハラが「増加している」企業(23.2%)

カスハラが「増加している」企業(23.2%)

企業向け調査。およそ4社に1社が増加を実感しています。

グラフPNG 960×1080 / SVG

義務化までの流れ(年表)

義務化までの流れ(年表)

2025年6月の法改正成立から、2026年10月1日の施行までを1枚にまとめた年表です。

年表PNG 1920×600 / SVG

撮影位置の違い(模式図)

撮影位置の違い(模式図)

ネームプレート型カメラと据え置き型防犯カメラで、残る記録がどう変わるかを示した図です。

模式図PNG 1920×840 / SVG

掲示だけでは止まらないときは、「記録」が支えになります

カスハラ対策で義務づけられるのは、相談体制の整備と、事実にもとづく適切な対応です。
CareMemory は、名札型のカメラで対面のやり取りを映像と音声で記録し、「録画中」の表示で抑止にもつながるネームプレート型カメラです。

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